Наверное, испытательный срок является самым сложным этапом в процессе трудоустройства на новое место работы. С одной стороны, все сайты, где есть работа: вакансии и резюме в г.Энгельс, собеседования и предварительные этапы уже успешно пройдены, и, казалось бы, что уже можно приступать к работе. Однако с другой стороны, испытательный срок - большой и ответственный тест, который предстоит пройти, и еще не ясно, каким будет результат. В итоге работник оказывается в подвешенном состоянии. Вроде как, работа уже есть, но с другой стороны ее еще и нет. А для того чтобы эту самую желаемую должность получить, нужен еще один последний, финальный рывок. Что же следует делать, чтобы пройти испытательный срок? И чтобы снова не оказаться в поиске сайтов, где есть различная работа: вакансии и резюме в г.Химки.
Конечно же, самое главное в испытательном сроке - жесткий смоконтроль. Ни в коем случае не позволяйте себе опаздывать и даже, наоборот, постарайтесь приходить немного раньше, за пять-десять минут до начала рабочего дня. И в конце рабочего дня не следует сразу же срываться с рабочего места и спешить домой, тем более не стоит уходить с работы раньше времени. Лучше задержаться минут на пять, привести свое рабочее место в порядок, а потом неспеша покинуть офис. На рабочем месте Вам не следует отвлекаться на посторонние дела, вести личные разговоры, сидеть в соцсетях, постоянно отлучаться на перекур или часами болтать с коллегой за чашкой чая. Очень важно, начав с хороших позиций, закрепить их за собой и зарекомендовать себя как хорошего специалиста и коллегу. Однако даже во время испытательного срока не стоит проявлять чрезмерную инициативу, критиковать работу своих коллег или общую организацию рабочего процесса. Скорее всего, Ваша чрезмерная инициативности будет принята в штыки или вообще воспринята как стремление прогнуться. Это сыграет, естественно, против Вас, когда по окончанию испытательного срока руководство будет принимать решение. И тогда Вам понадобится новая работа: вакансии и резюме в г.Раменское. Не стоит также забывать и о том факте, что в каждом коллективе существуют и межличностные отношения. Первое время ни в коем случае не вмешиваться в интриги, какой бы не был соблазн. Люди со временем сами во всем разберутся, а вот Вы окажетесь крайним, потому что вы новенький. И еще очень важно следите за своими высказываниями. Совершенно случайно Вы можете обидеть человека или затронуть тему, которая в данном коллективе не поднимается. Это может поставить Вас в неловкое положение. Помните, что испытательный срок - отличный способ показать и проявить себя и свои возможности. Однако попытайтесь не переусердствовать.
Следует также отметить, что испытательный срок - это не только тест нового работника. По сути, это время, за которое и работник, и работодатель должны познакомиться и определить, насколько они соответствуют требованиям друг друга и подходят друг другу для дальнейшей работы. Так что, испытательный срок это еще и тест для работодателя, поэтому Вы имеете полное право присматриваться, чтобы потом принять решение о том, подходит ли Вам данная компания или нет, хотите ли Вы продолжать здесь работать или снова Вам понадобится новая работа: вакансии и резюме в г.Серпухов.
Во время испытательного срока, оцените свои отношения с новыми коллегами. Разумеется, как и любого новичка, уже сложившийся коллектив может встретить Вас настороженно. Однако если неприязнь имеет устойчивый характер, то также лучше поискать другое место - раз за месяц ничего не изменилось, то маловероятно, что изменится и позже. Так что не стоит оставаться и работать в коллективе с напряженной обстановкой. Проще поискать те места, где есть работа: вакансии и резюме в г.Домодедово, с нормальным, дружелюбным коллективом. Так что лучше не терять времени даром, если Вам попался агрессивный коллектив, то велика вероятность того, что рано или поздно Вас все-таки выгонят из него.
И конечно же оцените Ваши отношения с начальником. Вряд ли стоит принимать предложение, если начальник не вызывает у Вас симпатии, доверия или Вам вообще неприятен его стиль руководства. В итоге до добра не доведет.
И запомните, поскольку испытательный срок это еще не окончательное решение, то Вам не стоит останавливаться на достигнутом. Продолжайте рассматривать предложения от других работодателей, особенно, если хотя бы немного чувствуете, что данная работа не соответствует Вашим требованиям и ожиданиям. Конечно же, афишировать тот факт, что Вы все еще продолжаете поиски работы, не стоит. Не стоит и отвлекаться на разговоры с возможными работодателями во время рабочего дня. Однако этот факт обязательно добавит Вам уверенности в себе и поможет принять правильное решение относительно того, как в дальнейшем строить свою карьеру.
Конечно же, самое главное в испытательном сроке - жесткий смоконтроль. Ни в коем случае не позволяйте себе опаздывать и даже, наоборот, постарайтесь приходить немного раньше, за пять-десять минут до начала рабочего дня. И в конце рабочего дня не следует сразу же срываться с рабочего места и спешить домой, тем более не стоит уходить с работы раньше времени. Лучше задержаться минут на пять, привести свое рабочее место в порядок, а потом неспеша покинуть офис. На рабочем месте Вам не следует отвлекаться на посторонние дела, вести личные разговоры, сидеть в соцсетях, постоянно отлучаться на перекур или часами болтать с коллегой за чашкой чая. Очень важно, начав с хороших позиций, закрепить их за собой и зарекомендовать себя как хорошего специалиста и коллегу. Однако даже во время испытательного срока не стоит проявлять чрезмерную инициативу, критиковать работу своих коллег или общую организацию рабочего процесса. Скорее всего, Ваша чрезмерная инициативности будет принята в штыки или вообще воспринята как стремление прогнуться. Это сыграет, естественно, против Вас, когда по окончанию испытательного срока руководство будет принимать решение. И тогда Вам понадобится новая работа: вакансии и резюме в г.Раменское. Не стоит также забывать и о том факте, что в каждом коллективе существуют и межличностные отношения. Первое время ни в коем случае не вмешиваться в интриги, какой бы не был соблазн. Люди со временем сами во всем разберутся, а вот Вы окажетесь крайним, потому что вы новенький. И еще очень важно следите за своими высказываниями. Совершенно случайно Вы можете обидеть человека или затронуть тему, которая в данном коллективе не поднимается. Это может поставить Вас в неловкое положение. Помните, что испытательный срок - отличный способ показать и проявить себя и свои возможности. Однако попытайтесь не переусердствовать.
Следует также отметить, что испытательный срок - это не только тест нового работника. По сути, это время, за которое и работник, и работодатель должны познакомиться и определить, насколько они соответствуют требованиям друг друга и подходят друг другу для дальнейшей работы. Так что, испытательный срок это еще и тест для работодателя, поэтому Вы имеете полное право присматриваться, чтобы потом принять решение о том, подходит ли Вам данная компания или нет, хотите ли Вы продолжать здесь работать или снова Вам понадобится новая работа: вакансии и резюме в г.Серпухов.
Во время испытательного срока, оцените свои отношения с новыми коллегами. Разумеется, как и любого новичка, уже сложившийся коллектив может встретить Вас настороженно. Однако если неприязнь имеет устойчивый характер, то также лучше поискать другое место - раз за месяц ничего не изменилось, то маловероятно, что изменится и позже. Так что не стоит оставаться и работать в коллективе с напряженной обстановкой. Проще поискать те места, где есть работа: вакансии и резюме в г.Домодедово, с нормальным, дружелюбным коллективом. Так что лучше не терять времени даром, если Вам попался агрессивный коллектив, то велика вероятность того, что рано или поздно Вас все-таки выгонят из него.
И конечно же оцените Ваши отношения с начальником. Вряд ли стоит принимать предложение, если начальник не вызывает у Вас симпатии, доверия или Вам вообще неприятен его стиль руководства. В итоге до добра не доведет.
И запомните, поскольку испытательный срок это еще не окончательное решение, то Вам не стоит останавливаться на достигнутом. Продолжайте рассматривать предложения от других работодателей, особенно, если хотя бы немного чувствуете, что данная работа не соответствует Вашим требованиям и ожиданиям. Конечно же, афишировать тот факт, что Вы все еще продолжаете поиски работы, не стоит. Не стоит и отвлекаться на разговоры с возможными работодателями во время рабочего дня. Однако этот факт обязательно добавит Вам уверенности в себе и поможет принять правильное решение относительно того, как в дальнейшем строить свою карьеру.